320 tecken lång. Taggar: Könsidentitet/könsuttryck, Negativ och På jobbet.
Jag skulle söka ett jobb på ett kafé och fyllde i en ansökan på internet. Då behövde jag trycka i “man” eller “kvinna” och det var obligatoriskt att svara annars kunde jag inte söka jobbet så jag sökte inte jobbet för jag kunde verkligen inte välja…
Tips!
- Tänk inte att kompetens har med kön att göra. Och om kompetens ej har med kön att göra - varför måste ni veta vilket kön en eventuell anställd har?
- Avstigmatisera normbrytande könsidentitet/könsuttryck. Det vill säga dels: gör inte en så stor grej av en persons könsidentitet. Dels: fundera på varför du behöver veta om en person är kille eller tjej och varför du blir provocerad om det inte är en kille eller tjej. Är det för att du undrar över personens genitalier? Eller för att du har fördomar hur är kille är och hur en tjej är och du undrar om du ska fråga personen om fotboll eller smink?